选择的话语权:价值

 

(一)李开复:我很幸运,没有被命运逼到这个角落

 

“创新工场”CEO李开复被誉为“人工智能科学家”,几个月前推出一本书《AI・未来》,中英双语版本全球同步发售,不只在中国,在欧美也超级畅销,大受“追捧”,美国CNN、纽约时报、华尔街日报、彭博电视等媒体竞相采访了他。

现年57岁的李开复已经是大师级的人物──他曾经在苹果及微软服务,1998年,微软成立中国研究院,李开复这一年从美国调派到中国,担任了首任院长,2005年,李开复改变轨道,作出加盟谷哥的选择,出任谷哥(Google)全球副总裁兼大中华区总裁,领导谷哥在中国研发中心的营运,微软因而怒向美国华盛顿法院提起诉他违约,谷哥也牵涉在诉讼案内,一时间舆论惊爆得沸沸腾腾。

另一个大惊讶是:李开复2009年9月4日突然向全世界宣布从谷哥裸辞,3天后李开复发布他创立“创新工场”的消息。

由于谷哥同年12月撤出中国,李开复之退引起更多议论与猜测。

李开复曾经回应,说他之前根本不晓得谷哥有撤离中国的计划。

李开复几个月前推出一本书《AI・未来》,中英双语版本全球同步发售,美国媒体竞相采访了他。

他说,如果他还在位,且不认可谷哥总部的做法,他必须留到最后一刻,尽他的一切能力来尝试让总部收回成命,也许有挽救的机会;如果无法挽回,将面临一个艰难的抉择:是离职表态,还是留职尽责。

“我很幸运,没有被命运逼到这个角落。”

这是 10年前发生的事──

如果根据李开复现身说法的解读,他离开谷哥的主要原因是:

 

  • 谷哥在中国所要致力推广的,并不符合谷哥价值观,所以没有得到总部的支持,成长看来无望,留在谷哥的这个选择相对看来来就比较暗淡了。
  • 他自称有一种使命感,希望在特殊的时代,能够帮助中国青年走得更好。他最大的资产不是出书和演讲,而是在苹果、SGI、微软、Google四个世界顶级公司的历练,于是通过设立“创新工场”的方式来传授他认为最有价值的资产给中国青年;当时恰是整个态势演变的一个“空窗期”。

 

(二)“选择”的前提在于“价值”

“我很幸运,没有被命运逼到这个角落”是幸运那么简单吗?

绝对不是!

他掌握了价值的资产,于是,有了选择的的条件及空间,那就是选择的话语权。

他需要将价值资产衔结在能够将之最大化的资源,相互匹配,寻找(建构)能够取得更大效应的平台,不必被命运逼到一个让价值逐渐贬损的角落。

当没有人可以指示你,你必须做什么,应该怎么做的时候,你已经拥有了为自己选择的权利,这是何等美好,权利臻为一种豁然随遇的自由选择。

之前的过程或相当漫长,而且坎坷崎岖,于无数困窘与艰险中,经历一次次的抉择来展示能力,証明价值。

不论在哪个阶段,哪个位置上,都得拥有要改变的态度(选择),而且必须接受:改变是必答题,不是选择题。

每一次的改变都重新评估了价值的质量,只有价值持续增进,才能加大选择的的条件及空间,选择人方能掌握更大的话语权。

有了话语权,选择人可以根据自己的价值和专长来选择能够更完美匹配的平台,结合更能够发挥价值效应的资源。

李开复非常重视“选择”,也说过:人生之路在于每次的选择!

其实,“选择”的前提还是在于“价值”。

没有价值,就没话语权;没话语权,什么都甭说。或许幸运的话,没遭受淘汰,也只能被选择。

12/1/2019

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