思绪鸡汤:变局中的三帖领导药「方」

/「荣起思库」小编

 

当下的企业场景,负责领导的人要是还活在他们的过去,吐丝身自缚,必然是个浩劫。

这种人一般上毫无战功,但是很懂生存之道,

这个生存之道只是攸关自己的利益,只为炫耀一己权力,却无关大我的挺进和发展宏图──

这么一来,肯定没法为公司同僚和下属带来方向、方案和方法。

没有这三帖领导药「方」,所谓的实质领导力根本不存在,形同把公司前景典当,让集体利益和一切打水漂。

这种人一般上没有真知灼见,只是热衷于小圈子裡面污烟瘴气的小我政治伎俩,

如果连三帖起码的 药「方」(方向、方案和方法)全无──

前面的走向自然就暗无天日;

那么,企业文化就必然变质,奴才被当作人才,形成一丘之貉的团伙。

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