据警方全国商业罪案调查部总监拿督斯里艾克里沙尼最近透露，近4年来，警方接获针对投资骗局的投报共2537宗，不幸掉入非法投资公司“发财大计”的受害人人数超过170万，涉及损失超过44亿令吉！不过，警方深信，这些数据只是冰山一角，还有很多受害人没现身报案。为什么被人骗了血汗钱，受害人却不愿挺身而出去报警？这也许大部份的“受害人”心里有数（心里有鬼？），我们不想浪费时间去追究。

另一方面，拿督艾克里沙尼总监也发文告表示，过去8个月来，国内至少发生了694宗俗称“澳门骗局”的电话诈骗案，损失逾2140万令吉。无独有偶，外媒报道，香港警方最近也发布了报告指，电话诈骗案显著增加，今年头8个月，就有近700香港人上当受骗，较去年同期高出22%，损失达1亿9000多万港币，损失金额较去年同期高出20%，其中某受害人一次就被骗了3000万港币。报告中最值得关注的是，受害人之中，约80%是30岁以下的年轻人，因此，香港警方把宣导工作带入了大专院校，希望提高年轻一代的防诈骗意识。

基于各地的民情风俗文化习惯不同，我们不敢相提并论，况且本地的报告，并无数据显示受害人是年轻人居多。再过一年，2000年及之后出生的千禧年世代，即将从中学毕业；那些没机会上大学或大专院校深造的，自然而然进入人力市场。问题是，我们和社会，准备好迎接这群含着智能手机出生的生力军吗？这批年轻人进入现实的社会，会不会更容易受骗？

没有经济负担、社交媒体上按Like多过和朋友见面聊天、信网络多过信老师、信亲友转发讯息多过信报章新闻、绝不会在同一公司长久工作、我行我素等，都是我们对千禧年世代的片面印象。千禧年世代对我们的未来一切的势必影响深远，绝对不容小觑。一位在杂饭店当收银员的外劳，就有权决定你那碟杂饭菜的价钱。依此类推，数以万计的千禧年世代，又岂能不影响你未来的一切？

现在才来说要通过教育去培训千禧年世代，会不会太迟了呢？尽管IT 界早就提醒公司机构企业，要准备好迎接千禧年世代雇员，也准备了一系列的方案，助公司企业们融入千禧年世代的工作习惯，其中最常提到的就是BYOD（带自己装置上班工作）和云端协同式工作环境及数码工作方案等。业界也许可以为千禧年世代准备好系统、工具、模式等硬件设备，但是，人际关系、情商EQ、文化、观念等软势力方面，该怎么办？

面对千禧年世代的人力资源市场，未来会不会出现“直升机家长”带着孩子去面试应征工作？还可能陪伴孩子在公司第一天上班？你别笑我杞人忧天。君不见现在很多雇主和老板，都在抱怨和投诉：现在的年轻人都不肯辛苦劳作，一个不爽，立刻辞职回家让家长养？